近来，《宁夏银川：优化方针系统激起立异生机创始人才作业新局面》事例成功当选2025年（第七届）全国人才作业立异事例“最佳事例”，成为银川市人才作业机制立异实践的生动诠释。

  近年来，银川市深化施行“才聚宁夏1134举动”，聚集“强首府”和人才兴市战略，高规范推进“人才立异创业演示城”建造，发布“人才兴市30条”等，经过向用人主体授权、为人才松绑，继续优化人才展开环境。在一系列方针推进下，工业级3D打印技术完成工业化“零的打破”，小牛全自动串焊机打破技术壁垒，银利电气特种变压器嵌入“国之重器”等标志性效果不断涌现。

  近两年，留银工作创业青年人才打破18.34万人，全职引入硕博人才接连三年翻番，全市人才资源总量稳步增长，银川已四次获评“我国年度最佳引才城市”。

  银川市坚持问题导向，环绕展开、人才、用人主体和底层一线个方针文件，树立“双轨制”人才点评系统，建立“应用型”与“学术型”人才分类确定规范，并聚集科学技术立异、技术技术等8大范畴设置专属点评目标，将企业“首席工程师”“首席技师”归入高精尖缺人才规模。建立科学技术人才专项和青年科学技术人才培养专项，推进立异资源向企业集聚。现在，已建成12个博士后科研作业站，环绕配备制作、新材料等工业展开关键技术攻关。

  在引才方法上，银川安身区位优势，出台柔性引才方针，引入西安交通大学、西北农林科技大学及“两院”专家来银挂职或建言。高位推进“十万大学生留银川专项举动”，展开“筑巢引凤”“引凤归巢”等品牌活动，执行分级引才补助，安排赴其他省市“组团式”引才，并建立人才专项编制，为要点范畴运送专业人才。

  在服务保证方面，银川打造“来银川、才无忧”服务品牌，建立“银川英才”危险缓释基金和“银川新星”科学技术立异引导基金，已为6家人才公司能够供给最高500万元低息贷款，对2家草创企业给予股权出资。在市民大厅建立“人才服务专区”，推进“人才服务一件事”高效处理。经过“人才驿站+人才公寓+共有产权房+补助+保证房”多元系统，构建全链条住宅保证。现在全市已建造人才住宅8000余套，每年可服务近万名人才。（经济日报记者 马呈忠）